Hoe stellen we welbevinden centraal met zelfsturende teams?

Oorspronkelijk gestart als verpleegkundige in de cure, ben ik inmiddels voornamelijk als coach actief voor zorgorganisaties in de care. De kanteling naar welbevinden en leefplezier centraal stelt professionals voor een heel concrete uitdaging, vaak binnen een team dat geacht wordt om in toenemende mate zelfsturend of zelforganiserend te zijn. De ontwikkeling van deze vraagstukken maak ik van nabij mee binnen de overheidsprogramma’s In voor zorg! en Waardigheid & Trots. Ik coach organisaties in de verpleeghuissector, thuiszorg, GGZ, Jeugdzorg en de VG. Van klein tot groot, van startend tot eeuwenoud. De concrete doorvertaling van strategie van een organisatie naar concreet handelen bij professionals is hierbij een onderscheidende waarde die ik bied.

Activiteiten betroffen onder meer:

• Deelname aan programma’s In voor zorg! en Waardigheid & trots;
• Strategische coaching van Bestuur en MT;
• Coaching van zelfsturende / zelforganiserende teams;
• Creatie en uitrol kwaliteitssystemen;
• Contractering gemeenten, zorgkantoren, zorgverzekeraars;
• Ontwikkeling en uitrol nieuwe zorgconcepten;
• Ontwikkeling en uitrol bemiddelingsconcepten;
• Ontwikkeling van samenwerkingen, waaronder begeleiding oprichting cooperaties;
• Tijdelijke ondersteuning in de lijn;

Deze activiteiten verricht ik over het algemeen vanuit het adviesbureau AdCase of het samenwerkingscollectief Expeditie Onderstroom.
Daarnaast ben ik rechtstreeks te benaderen via mijn contactformulier >>