Coaching. Advies.
Coaching. Advies.
Coaching. Advies.
  • Home
  • Activiteiten
    • Voorwaarden
    • Privacy verklaring
  • ZZP’ers in de zorg
  • Portfolio
  • Publiciteit
  • Over mij
  • Blog
  • Contact
Built by Lex Tabak

Zelforganisatie en zelfsturing

  • 07/08/2018

    Ook wijkverpleegkundigen worden steeds vaker zzp’er

    Het arbeidsmarktprobleem van dit moment kent dit jaar 120.000 vacatures. De verwachting voor de komende vier jaar blijft een jaarlijks tekort van 100.000 professionals. Hoe gaan we om met […]

    Lees verder
  • 25/07/2018

    Waarom zien we de relatie tussen ziekteverzuim en werkplezier niet?

    Als organisaties verzuim willen laten dalen, dienen zij zich onder meer op werkplezier te concentreren. Medewerkers laten het beste van zichzelf zien als zij de werkomstandigheden als waarderend […]

    Lees verder
  • 24/07/2018

    Hoe kom je tot intrinsiek leren en verbeteren?

    Hoe vergroot je de intrinsieke motivatie om te leren en verbeteren? Het afgelopen jaar hebben we veel ervaring opgedaan met de waarderende audit als interventie binnen zorgorganisaties. De waarderende audit is […]

    Lees verder
  • 23/07/2018

    Hoe herken je betrokken medewerkers?

    Betrokken medewerkers verzetten meer werk, zijn minder vaak ziek, verlaten minder snel het bedrijf en tonen meer initiatief en ondernemerschap. Heel praktisch wordt het echter niet met dit […]

    Lees verder
  • 08/09/2017

    Waarderende audit leidt tot intrinsiek leren en verbeteren

    Het is voor veel zorgorganisaties een wens: teams die zelf actief aan de slag gaan met leren en verbeteren. Vanuit intrinsieke motivatie een verbeterslag willen maken met elkaar, […]

    Lees verder
  • 10/07/2017

    Wat hebben teams nodig om beter te presteren?

    Het grootste deel van de praktijk binnen Expeditie Onderstroom gaat in op het beter laten presteren in teams. Los van de specifieke sector waar die activiteiten plaatsvinden, valt […]

    Lees verder
  • 17/03/2017

    Op welke momenten lopen trajecten van zelforganisatie en zelfsturing vast?

    Zelforganisatie is hot binnen de zorgsector. Buurtzorg zette een enorm precedent en blijft dat doen met een groeiend aantal teams dat de eigen regie ter hand neemt. Bestaande […]

    Lees verder
  • 14/02/2017

    Het is logisch dat er geen verband ligt tussen bezetting en kwaliteit van zorg

    We hebben de afgelopen maanden een pittige discussie binnen de langdurende zorg achter de rug. Willen we nu wel of niet een kwalitatieve en kwantitatieve norm voor teams? […]

    Lees verder
Hoofdonderwerpen
  • Activiteiten zzp-ers
  • Zelforganisatie en zelfsturing
  • Coaching en advies zorgsector
  • Coaching en advies sociaal domein
Inschrijving nieuwsbrief

Laatste Tweets..
  • RT @zorgenzo: Vanochtend met een verdrietig gevoel opgestaan. Bewoners en collega’s zijn overleden door schaarste beschermende middelen, ..…
    190 days ago - @W8_4_Epiphany
  • Het Outbreak Management Team lijkt met de rapportage van @Nieuwsuur van gisteravond steeds meer op het Scarcity Man… https://t.co/XINKLr9IV9
    192 days ago - @W8_4_Epiphany
  • RT @zorgenzo: Zat te denken...Hoe f***unfair is t dat professionals over IKZ ouders mogen beweren, schrijven en publiceren in Handreiking..…
    192 days ago - @W8_4_Epiphany
Recent
  • Privacyverklaring zzp’ers zorg opgesteld
  • Hoe kijkt VGZ aan tegen zzp’ers? Van contractering tot rechtszaak.
  • Zorgverzekeraar VGZ biedt zzp’ers eigen contract
  • Ook wijkverpleegkundigen worden steeds vaker zzp’er
  • Artikel 13 is leidend bij discussie niet-gecontracteerde zorg
  • Update CZ en niet-gecontracteerde zorg
  • Discussie artikel 13 komt naar boven bij rechtszaak Zorgrecht
  • Waarom zien we de relatie tussen ziekteverzuim en werkplezier niet?
Archief
Facebook
Lex Tabak, MSc. | lextabak.nl
class="page-template-default page page-id-3293 page-child parent-pageid-2486 samba_theme samba_left_nav samba_left_align samba_responsive cookies-not-set tribe-no-js tribe-bar-is-disabled wpb-js-composer js-comp-ver-4.12 vc_responsive"
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat je ermee instemt.Ok