Zelforganisatie en zelfsturing

De wijze waarop mensen zich binnen organisaties tot elkaar verhouden, is alles bepalend voor de prestaties die zij leveren. Veel onderzoek op dit vlak laat zien dat prestaties van teams niet zozeer afhangen van het opleidingsniveau, randvoorwaarden of een aansprekende visie, maar alles te maken heeft met de dynamiek tussen mensen. De afgelopen jaren heb ik mij in samenwerking met het VU gespecialiseerd in de aspecten die teamvorming beïnvloeden. Ik zet deze kennis en ervaring in om trajecten rondom zelforganisatie en zelfsturing vorm te geven.

Activiteiten betroffen onder meer:

  • Kanteling naar zelforganiserende teams binnen de zorgsector;
  • Omslag in professioneel handelen binnen sociaal domein;
  • Creëren van sociale veiligheid en aanspreekcultuur binnen Jeugdzorg instelling;
  • Opheffen van subculturen en groei autonoom handelen binnen een wereldwijde social enterprise.

Via de website van www.expeditieonderstroom.nl geef ik deze activiteiten verder vorm. Daarnaast ben ik rechtstreeks te benaderen via mijn contactformulier >>

Gerelateerde berichten

Details

Date
29/12/2016
Lex Tabak, MSc. | Zelforganisatie en zelfsturing
class="pirenko_portfolios-template-default single single-pirenko_portfolios postid-3270 samba_theme samba_left_nav samba_left_align samba_responsive tribe-no-js tribe-bar-is-disabled wpb-js-composer js-comp-ver-4.12 vc_responsive"