De situatie bij Zorgbalans verdient aparte aandacht. Ik ben al eerder hier en hier ingegaan op de wantoestanden die zich daar afgespeeld hebben en nog steeds de publiciteit halen van tijd tot tijd. De aankomende maanden probeer ik in een serie artikelen in te gaan op de achtergronden van de problemen die daar gespeeld hebben. Dat de stichting Zorgbalans financieel gezien vogelvrij gehandeld heeft en daarnaast niet veel met kwaliteit van zorg lijkt op te hebben, wordt mij hoe langer hoe meer duidelijk.
Het SP rapport ‘over de top’ waar ik eerder over geschreven heb op dit blog, toont ook de gegevens van Zorgbalans aan en deze organisatie is zeker een aparte vermelding waard. De drie heren vd Nes, Smit en Razenberg toucheerden flink in 2007. Met een salaris van rond de € 120.000 per persoon vielen ze onder de Balkenende norm en dus vallen ze niet zozeer op in het rapport van de SP, maar als je de ontslagvergoeding erbij optelt wordt het beeld iets anders.
De heren toucheerden zo’n € 330.000 ontslagvergoeding per persoon in dat jaar en zeker als je beseft dat twee van de drie heren daar geen uur voor werkten, dan is dat toch wel bijzonder te noemen.
Het totaal aan inkomsten kwam voor de drie personen in dat jaar op € 1.3 miljoen.
Daarnaast zijn er meerdere interessante bestuurders die opvallen bij Zorgbalans.
Neem bijvoorbeeld het bestuurslid dat afscheid nam in juli 2006, maar netjes zijn OBU regeling (vervroegd pensioen) doorbetaald zag a raison € 70.000 in 2007. Nog steeds niet onverdienstelijk.
Interimmers waren ook hard nodig met alle ellende die speelde en interim managers zijn duur, dat weten we allemaal. Hoe duur? Mevrouw Eckhard deed haar best gedurende 9 maanden en kreeg daarvoor 11 maanden betaald voor een totaalbedrag van € 440.000. Da’s bijna € 50.000 per maand. Dhr van Oorschot volgde haar op en verdiende in de laatste drie maanden van 2007 zo’n € 120.000 in totaal. Overigens hield hij het daarna voor gezien.
En in 2008? Vanzelfsprekend moest er een nieuwe interimmer komen dit jaar en die is van januari tot mei gebleven. Verdiensten liggen waarschijnlijk zo rond de € 160.000 in totaal. De huidige bestuursvoorzitter van Zorgbalans, dhr Jonkers, was bestuursvoorzitter in het Catharina Ziekenhuis in Eindhoven en verdiende daar vorig jaar nog € 270.000. Ik weet nog niet wat zijn salarisonderhandelingen opgeleverd hebben, maar hij zal de opdracht vast niet voor een modaal inkomen aangenomen hebben.
Zou er sprake zijn van enige wroeging bij Zorgbalans over deze excessen? Zou er een herziening van beleid overwogen worden? Zou de publiciteit die dit alles keer op keer genereerd indruk maken? Blijkbaar niet als ik dit lees.
Ik ben als ondernemer werkzaam in de zorg via mijn bedrijf Lexcellence Care en ben op zoek naar collega ondernemers die zich bij mij willen aansluiten. Wil jij ook ondernemen in de zorg? Start met het lezen van mijn boek.
{ 1 comment… read it below or add one }
LAATJENIETKISTEN volgt een en ander op de voet!