Oppassen voor verkapt dienstverband is een gedeelde verantwoordelijkheid van opdrachtgever (PGB-houder) en opdrachtnemer (ZZP-er). Het zorgkantoor verlangt van u als PGB-houder dat u een VAR verklaring kunt overleggen van de persoon die bij u werkt. Dat de regelgeving omtrent de VAR aan het wijzigen is, heb ik eerder hier beschreven. Nu de VAR straks minder noodzakelijk wordt, is het dus des te relevanter dat u zelf bij gaat houden of u de grenzen van verkapt dienstverband niet overschrijdt. Want de ZZP-er of freelancer die voor u werkt kan dat middels die VAR niet altijd meer overleggen.
Verkapt dienstverband wil zeggen dat de fiscus (met terugwerkende kracht) van mening is dat de persoon die voor u werkt eigenlijk in loondienst had moeten zijn bij u via de opting in regel im plaats van als zelfstandig ondernemer. De werkgeverslasten die daarbij horen betaald te worden zouden u dus achteraf opgelegd kunnen worden. Het is dus van belang dat u zich aan de grenzen houdt die de fiscus grofweg stelt. Let op, dit zijn richtlijnen en geen vastliggend kader. De fiscus beoordeelt iedere situatie per geval en het loont dus zeker de moeite om bij twijfel de telefoon op te pakken en navraag te doen.
Grofweg ligt de grens op drie dagen per week. Als u iemand een, twee of drie dagen bij u laat werken, dan bent u over het algemeen gevrijwaard van problemen en zal de fiscus aannemen dat hier geen dienstverband had plaats moeten vinden. Het aantal gewerkte uren is hierbij ook van belang, evenals de duur van de opdracht. Als uw zorgverlener drie dagen in de week 12 uur per dag bij u werkt en dit langer dan een jaar doet, dan kunt u zich voorstellen dat dit een hele andere situatie is dan als u iemand voor 2 uurtjes drie dagen heeft werken gedurende twee maanden. Breng uzelf dus op de hoogte over uw specifieke situatie en over de situatie van uw zorgverlener.
De ZZP-er in kwestie heeft ook belang bij een open en eerlijke situatie. Als de ZZP-er namelijk samen met u hoort dat de opdrachten bij u in werknemersverband uitgevoerd hadden moeten worden, dan heeft dat ook consequenties voor hem/haar. Als u deze situatie wilt lezen vanuit het perspectief van de zorgverlener, dan verwijs ik door mijn andere site.
Ik ben als zelfstandig verpleegkundige actief in de thuiszorg en daarnaast bouw ik een netwerk van zorgverleners op, waarmee ik vraag en aanbod in de thuiszorg kan koppelen.
