De termen freelancer en ZZP-er gebruik ik op dit blog door elkaar. Het is misschien zinvol om even kort op de verschillen in te gaan. Voor zover die er zijn. Zowel een freelancer als een ZZP-er werken voor een vast uurtarief. Beiden werken ze zelfstandig en dus niet in loondienst. Beide termen zijn overigens geen juridische termen, dus ze vallen bijvoorbeeld ook niet onder de officiele vormen van ondernemen (eenmanszaak, VOF, etc). De term ZZP-er is minder oud dan de term freelancer. Van oudsher komt de term freelancer voort van de mensen die naast hun vaste dienstbetrekking, zelfstandig activiteiten ernaast ontplooien. Bijvoorbeeld de fotograaf die naast zijn vaste dienstverband ook af en toe een privé opdracht uitvoert. Hij rekent daarvoor een uurloon en telt deze inkomsten aan het einde van het jaar op bij zijn inkomsten uit dienstbetrekking. De Belastingdienst merkt dit aan als Resultaten uit Overige Werkzaamheden (ROW). Op het moment dat de freelancer het aantal uren haalt en het aantal opdrachtgevers haalt om zichzelf als eenmanszaak door het leven te laten gaan, spreken we in de praktijk van ZZP-er. Hij is zelfstandig, zonder personeel en zijn resultaten worden Winst Uit Onderneming genoemd. Hij voldoet in dit geval echter wel aan de criteria van een eenmanszaak en mag daardoor gebruik maken van de grote fiscale voordelen die samenhangen met ondernemerschap. Maar buiten de fiscale consequenties, merkt u als PGB-houder niet veel verschil tussen een freelancer en ZZP-er. Het is maar even dat u het weet.
Verschil tussen ZZP-er en Freelancer
Ik ben als zelfstandig verpleegkundige actief in de thuiszorg en daarnaast bouw ik een netwerk van zorgverleners op, waarmee ik vraag en aanbod in de thuiszorg kan koppelen.
Previous post: Wat is de opting in regeling ?
Next post: Bericht van de Blogger


